L’Hospitalet de Llobregat, 19 de febrer de 2008.- El grup municipal de Convergència i Unió ha donat a conèixer avui en roda de premsa una de les mocions que presentarà al proper ple municipal, que tindrà lloc el dimarts 4 de març.
Aquesta moció fa referència a les condicions laborals dels treballadors de la neteja de les escoles de primària i dels centres d’adults de L’Hospitalet. Segons la portaveu de CiU, Meritxell Borràs “aquesta moció mereix una atenció especial, ja que fa referència a un col·lectiu important de la nostra ciutat, que pertany a una empresa subcontractada per l’ajuntament.” Borràs afirma que hi ha uns elements clau que es recullen a l’estatut del treballador i que no es compleixen des d’aquesta empresa, com són:
- Punt de vida per enganxar-hi l’arnés i poder netejar amb total seguretat els vidres.
- Un vestidor per tal que es treballadors puguin canviar-se de roba.
- Descans de 12 hores entre jornades laborals. Segons Borràs “actualment l’horari que fan és partit, de 6 a 9 i de 17 a 21 hores, pel que el descans de 12 hores que marca la llei no existeix.”
La portaveu nacionalista afirma que “l’Ajuntament va subcontractar aquesta empresa i hauria de vetllar per tal que s’exercís un tracte correcte vers els treballadors. Si la contracta s’ha d’encarir perquè s’ha de pagar l’horari nocturn, creiem que és una bona solució, si és la manera de garantir el descans als treballadors segons marca el seu estatut.”
“Aquest és un dels convenis més durs tant pel que fa a jornada laboral com a salari, i creiem que cal equiparar-lo al de ciutats del nostre entorn, com Cornellà o El Prat” explica Borràs, que afegeix que “actualment des de l’ajuntament s’està produint un trencament de la normativa bàsica de prevenció de riscos laborals, de descans entre jornades de treball, amb condicions salarials poc òptimes, a l’igual que en el cas dels festius.”
“Hi ha coses que s’han de canviar i millorar per dignificar la feina” conclou Borràs.
|
